Pour toutes sortes de raisons, vous avez de mauvaises références? Cette situation est parfois incommodante et vous gêne dans vos démarches auprès de futurs employeurs. Savez-vous qu’il est possible de la déjouer?

En effet, vous pouvez éviter de mentionner le nom de cet employeur comme référence. Dans le cas où cet emploi serait le plus récent ou le seul sur votre curriculum vitae, il sera important de trouver au sein de cette entreprise une ou des personnes pouvant attester de façon positive vos performances et aptitudes à accomplir vos fonctions. Vous pouvez préciser que cette personne a travaillé directement avec vous et qu’elle est sans doute la plus apte à parler de vos accomplissements.

Il vous paraît inévitable que l’employeur soit contacté? Prenez les devants et exposez la situation sans blâmer votre ancien employeur. Par le fait même, vous pouvez expliquer ce que vous avez appris de positif dans cette expérience.

Il sera donc idéal d’adopter une approche dynamique et convaincante au moment où vous aurez à transmettre le nom d’une référence.

Linda Bourque – intervenante en emploi