La mise en page et la pertinence des informations sur le CV sont primordiales face à l’œil du recruteur.

La technique de l’oculométrie (eye-tracking) a permis de mesurer qu’un recruteur parcourt un CV en 53 secondes en moyenne. Elle permet également d’observer que le regard se porte majoritairement sur la partie haute et le côté gauche du CV. De plus, 10% des recruteurs ont regardé uniquement le premier tiers du CV et 20% les deux tiers du CV. Il est donc nécessaire que le document soit clair et concis.

Compte tenu du temps accordé à la lecture du CV, il est également important de sélectionner les informations à inclure et la façon de les mettre en valeur. Le recruteur ne souhaite pas perdre de temps à trouver et à comprendre les informations qu’il recherche. Il est intéressant de classer les informations par catégorie afin de faciliter la lecture. Les mots-clés en matière de rédaction sont organisation et pertinence.

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Sources : Étude CVProfessionnel (2020) et site Isarta (2022)

Victoria Fontenelle — conseillère en emploi